En constante évolution, le secteur financier connait, depuis quelques années, de profondes mutations. Pour répondre aux besoins émergeants qui en découlent, les filières de formations redéfinissent les cursus existants et développent de nouvelles offres. Focus sur un marché en plein essor.
La digitalisation des entreprises, les actifs numériques, les cryptomonnaies, la mondialisation et les nouvelles réglementations impactent fortement le monde de la finance, et par conséquent, les différents acteurs et systèmes qui y sont liés.
Big data de la finance
De la gestion de patrimoine aux finances publiques en passant par la finance d’entreprise, aucun secteur n’échappe à cette refonte en profondeur ; l’enjeu principal étant de pouvoir gérer des flux et volumes de données considérables, en temps réel, avec une vision prospective liée aux enjeux que cela implique, notamment en matière de risques. Et c’est bien pour cette raison que l’automatisation des services financiers, au sens large du terme, redéfinit, de facto, la place de l’être humain dans cette constellation qui, pour le profane, pourrait s’apparenter à une véritable nébuleuse.
La technologie au service de l’homme, et réciproquement
Fondamentalement, la mission des professionnels de la finance ne change pas, à l’instar d’un pilote de ligne qui, quelle que soit l’époque, doit conduire son aéronef d’un point A à un point B en garantissant la sécurité des personnes et des biens qu’il transporte. Cependant, le profil d’un commandant de bord de Super-Constellation des années 50 n’a plus grand-chose en commun avec celui qui s’assoit aujourd’hui dans le cockpit d’un B-777. Il en va de même en pilotage d’entreprises, plus particulièrement les entités liées au domaine de l’innovation. Les Directions administratives et financières doivent en effet s’appuyer sur ce qu’il y a de plus efficient en matière de technologies, et aussi, sur des personnes hautement qualifiées dans leurs spécialités respectives (comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, droit, assurances, audit interne, etc.).
Fer de lance de l’économie suisse
Selon une étude publiée en 2022 par BAK Economic AG pour le compte de l’ASB et de l’ASA, les salariés du secteur financier surclassent désormais la moyenne suisse d’environ 20 points en termes de niveau de formation ; la plupart étant issus du degré tertiaire. Cela est dû, toujours selon cette étude, aux nouvelles exigences du marché, en l’occurrence, des critères de sélection de plus en plus spécifiques et pointus.
De nombreux postes à pourvoir
Le monde de la finance offre des opportunités professionnelles étendues, à tous niveaux et tous égards. Pour répondre aux besoins de cet écosystème en constante évolution, les universités, les HES et différentes structures d’enseignement privées collaborent étroitement avec les acteurs du marché. Cette synergie permet d’en assurer la pérennité.
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