De la banque à l’humanitaire: reconversion professionelle

Le vaste domaine de l’aide humanitaire recherche des compétences acquises dans les banques, les assurances ou encore dans l’ingénierie. Une telle reconversion professionnelle permet de donner une dimension altruiste à sa carrière, tout en aspirant à des perspectives intéressantes.

Les organisations telles que l’ONU, les institutions financières internationales ou encore les ONG actives dans les domaines de la coopération internationale (CI), sont nombreuses à rechercher des profils professionnels du secteur privé.

Compétences utiles dans la coopération internationale

Dans les milieux de la finance, on acquiert certaines compétences particulièrement utiles pour le secteur de la CI. Pour certains types de postes, ces compétences se transfèrent directement. Ceci est également valable dans le secteur pharmaceutique, de la logistique ou encore de la télécommunication. Ainsi, les professionnels du secteur privé pourraient faire évoluer leur carrière dans une optique plus altruiste.

De plus, les perspectives de carrière dans le domaine de la CI s’avèrent diversifiées. Des domaines comme l’économie, la finance, la logistique ou encore les ressources humaines constituent des bons tremplins pour rejoindre une ONG. Bien que les employés des entreprise soient peu au courant de cette demande, elle existe bel et bien.

D’ailleurs, dans de nombreux cas dans le domaine de la coopération économique et du développement, l’expertise privée peut être transférée de manière directe. En effet, trois compétences de base constituent un réel avantage pour intégrer la CI. Celles-ci se résument à une bonne expertise dans son secteur d’activité, la maîtrise de plusieurs langues et une expérience de travail dans un contexte international.

Programmes financés pour les jeunes dans l’humanitaire

La Confédération soutient différents programmes visant à favoriser et renforcer la présence des professionnels suisses au sein de certaines organisations internationales. Le gouvernement mène cette action en partenariat avec cinfo, le Centre suisse de compétences pour les professions de la CI, basé à Bienne. Ainsi, l’étroite collaboration avec ces organisations vise à promouvoir les compétences et savoir-faire des helvètes.

En plus de cela, il existe des programmes de relève comme le Junior Professional Officer (JPO). Le JPO se destine aux diplômés d’universités avec quelques années d’expérience professionnelle pertinente. On trouve égalment l’UN Youth Volunteers (UNYV) spécialement dirigé pour les jeunes qui sortent des études. Ces opportunités sont financés par la Confédération pendant une durée de un à trois ans.

Ces programmes offrent une première expérience de terrain au sein de régions en voie de développement. Ce qui représente un avantage certain. Notamment, dans le but de poursuivre une carrière à l’ONU ou dans une institution financière internationale. Mais aussi, à terme, pour rejoindre une ONG active dans la coopération au développement ou l’aide humanitaire.