« L’avenir appartient à ceux qui osent s’adapter et se réinventer »

Axius accompagne PMEs/PMIs vers le changement en leur proposant des solutions digitales qui préservent les systèmes existants et qui sont accessibles en tous temps, partout. Remanier sans tout bouleverser, en somme.

Mila Angulo
Teamleader pour Lausanne, Axius

Quand elle parle de changement, chez Axius on sait de quoi on parle. De leader dans le domaine de la bureautique et de l’impression – on se rappelle son amusant slogan « Axius – l’impression d’être copié », l’entreprise est aujourd’hui également bien positionnée dans celui de la transformation digitale. Mila Angulo se confie dans cette interview sur ce qui fait le succès de l’entreprise.

Jean-Jacques Lamon et Christian Masserey
Fondateurs d’Axius

Parlez-nous d’Axius ?

En trois décennies, Axius s’est élevé comme le leader incontesté en bureautique et impression. Plus récemment, nous avons bifurqué avec succès dans la transformation digitale. Aujourd’hui, l’entreprise, fondée en Valais, rayonne sur tout l’arc lémanique, cela grâce à la vision avant-gardiste de ses deux fondateurs, Jean-Jacques Lamon et Christian Masserey qui ont su, dès leurs débuts, allier technologie de pointe et humanisme pour offrir à leurs clients des solutions adaptées aux entreprises de demain. Je suis très fière d’avoir rejoint le bureau lausannois de cette entreprise dynamique où je vais contribuer à renforcer le marché lausannois. Un sacré challenge dans un secteur, l’arc lémanique, où il faut savoir se différencier et être capable de laisser une empreinte de qualité de services et d’accompagnement performant aux entreprises.

En quoi votre entreprise fait-elle la différence sur ce marché ?

Nous montrons l’exemple. Dans un monde en constante évolution, dans ce monde des affaires modernes où tout va très vite désormais, l’adaptabilité est essentielle. La capacité à se réinventer et à fidéliser sa clientèle sont essentielles pour la pérennité et le succès des entreprises. En tant qu’entreprise modèle, nous avons montré l’exemple et pris le pari de se restructurer, notamment et par exemple, au niveau du personnel, bien que nous ayons gardé celui qui se trouvait chez nous depuis longtemps et avait fait ses preuves. Nouveau logo, nouvelle charte graphique incarnant mieux à notre avis notre slogan « L’impression d’être copié », une page web redynamisée: l’année qui vient de s’écouler a été celle de tous les changements. Elle témoigne de notre volonté de nous démarquer – et de montrer l’exemple – tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales d’excellence de service et d’écoute des besoins de nos clients. La transformation digitale représente souvent un défi majeur pour les sociétés, car il ne s’agit pas uniquement d’une transformation numérique, mais bien d’un changement de culture d’entreprise, d’habitudes de travail de chacun au sein de celle-ci. Lesquelles doivent apprendre à relationner différemment, à mener leurs équipes différemment également et à intégrer d’autres paramètres comme, par exemple, le télétravail.

L’ensemble de la société étant déjà fortement digitalisée, il s’agit pour les entreprises d’accélérer le rythme de la mise en place numérique car celles qui ne le feront pas ne pourront plus être concurentielles sur un marché très mouvant. Mais, pour cela, elles ont besoin d’outils, de solutions adaptées et de disposer d’un personnel motivé à prendre cet essentiel virage numérique. Chez Axius, nous comprenons leurs appréhensions, en particulier pour les entreprises familiales attachées à leurs traditions, c’est pourquoi nous nous engageons à les accompagner en douceur dans cette transition.

Justement, dans le domaine digital, que propose Axius ?

Comme déjà dit, nous ne nous contentons pas d’offrir des solutions technologiques, nous proposons un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus enclenché. Nos solutions, telles Zeendoc, spécialement conçue pour les PMEs/PMIS, permettent une transition fluide tout en préservant, c’est important, les systèmes comptables existants ou CRM, mais pas seulement. Ces solutions offrent une manière de gérer les informations chronophages dans une entreprise, il s’agit d’un changement de culture d’entreprise car chaque employé doit faire le pas et adopter cette façon de travailler à distance, en hybride, en pouvant se connecter partout et à tout moment, depuis un smartphone, un ordinateur ou une tablette et être capable d’accéder à distance à l’imprimante. Nous automatisons ainsi les flux de documents et les processus. Et cela permet de libérer le personnel des tâches répétitives et fastidieuses et de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée. Les solutions que nous proposons représentent une avancée significative vers l’efficience opérationnelle, la durabilité environnementale et la compétitivité sur le marché.

Nos solutions en matière d’impression, le  Vorkflow Central et la digitalisation deviennent les alliés virtuels de l’entreprise, accessibles partout et en tous temps, en offrant une gestion documentaire optimisée et mise à jour régulièrement qui répond à tous ses besoins.
Car l’avenir appartient à ceux qui osent s’adapter et se réinventer et à ceux qui embrassent le potentiel transformateur de la digitalisation. Qui par là stimulent motivation et innovation pour chaque secteur d’activité et toutes les tailles d’entreprises. Ce sont des expériences exceptionnelles qui sont offertes à la nouvelle clientèle hyper connectée.

Le mot de la fin ?

C’est dans notre capacité à transcender les limites conventionnelles que réside la promesse d’un avenir resplendissant, en créant ainsi un héritage durable pour les générations à venir.
Nous invitons les entreprises à prendre avec nous le train en marche, qu’elles nous rejoignent afin que chacune trouve sa place et puisse prospérer dans ce monde en constante évolution.

Interview Patrizia Rodio

Plus d’Informations: axius.ch